DIRITTO DEL LAVORO
Anno accademico 2018/2019 - 2° annoCrediti: 6
SSD: IUS/07 - Diritto del lavoro
Organizzazione didattica: 150 ore d'impegno totale, 114 di studio individuale, 36 di lezione frontale
Semestre: 1°
Obiettivi formativi
Nozioni fondamentali sul sistema delle fonti del diritto del lavoro e del diritto sindacale nelle pubbliche amministrazioni, relazioni sindacali, rapporti di lavoro e ciclo di gestione delle performance nelle pubbliche amministrazioni.
Modalità di svolgimento dell'insegnamento
Esame scritto a fine corso riservato ai frequantanti.
Esame orale.
Prerequisiti richiesti
Nessuno.
Frequenza lezioni
Non obbligatoria.
Contenuti del corso
Il corso, di taglio istituzionale, si propone di fornire una introduzione di carattere generale alle linee di fondo del sistema italiano di diritto del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, dando particolare risalto ai temi ed alle questioni che sono al centro del dibattito politico-sindacale. Il corso, in particolare, si propone di fornire una adeguata conoscenza del rapporto di lavoro intercorrente fra il lavoratore e le pubbliche amministrazioni, in relazione ai seguenti argomenti: - la disciplina legale del rapporto di lavoro pubblico; - gli aspetti peculiari dei diritti e doveri delle parti coinvolte in un rapporto di lavoro pubblico, anche con riferimento alle forme di lavoro flessibile; - la disciplina della dirigenza pubblica; - l’estinzione del rapporto di lavoro pubblico e la gestione delle relative controversie; - il ciclo di gestione delle performance nelle pubbliche amministrazione; - i soggetti della contrattazione collettiva pubblica, in particolare l’ARAN, e la loro organizzazione e rappresentatività; - il contratto collettivo nel lavoro pubblico; - l’esercizio dei diritti sindacali; - lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
Testi di riferimento
L. Fiorillo, Il diritto del lavoro nel pubblico impiego, Piccin, 2018.
Programmazione del corso
| Argomenti | Riferimenti testi | |
|---|---|---|
| 1 | Processi di modernizzazione organizzativa della P.A. e la loro incidenza sul lavoro pubblico | |
| 2 | Privatizzazione e contrattualizzazione dei rapporti di lavoro e nuovi assetti giuridici dell'organizzazione delle P.A. | |
| 3 | La dirigenza pubblica. Organizzazione e poteri datoriali del dirigente pubblico | |
| 4 | Il rapporto di lavoro del dirigente pubblico | |
| 5 | L'accesso al lavoro pubblico: procedure di reclutamento e costituzione del rapporto | |
| 6 | Ordinamento professionale e disciplina delle mansioni nel lavoro pubblico | |
| 7 | La retribuzione nel lavoro pubblico | |
| 8 | Orari di lavoro, pause, riposi e ferie | |
| 9 | il licenziamento individuale nel lavoro pubblico | |
| 10 | La contrattazione colletiva nel pubblico impiego. |
Verifica dell'apprendimento
Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame scritto a fine corso riservato ai frequantanti.
Esame orale
Esempi di domande e/o esercizi frequenti
La dirigenza pubblica
I lavori flessibili
Il potere disciplinare