Loredana Zappalà

Formazione e posizione professionale:

• In data 11 novembre 2020 ha ottenuto l’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN), ai sensi della L. n. 240 del 2010, per la prima fascia della docenza universitaria (Prof. Ordinario) del settore concorsuale 12/B2 - Diritto del lavoro (SSD IUS/07).
• Dall’ottobre 2015 è Professore Associato di Diritto del Lavoro nell’Università degli Studi di Catania.
• Nel 2014 ha ottenuto l’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN), ai sensi della L. n. 240 del 2010, per la seconda fascia della docenza universitaria del settore concorsuale 12/B2 - Diritto del lavoro (SSD IUS/07).
• Dal 2002 è Avvocato (iscrizione n. 4362); dall’1 novembre 2014 ha optato per il regime di impegno a tempo definito, che consente l’esercizio della professione forense.
• Dal novembre 2016 è iscritta all’Albo dei Cassazionisti.
• Dal 2009 è Ricercatrice Confermata di Diritto del lavoro, nell’Università degli Studi di Catania, Facoltà di Scienze Politiche (oggi Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali).
• Dal 2007 è Professoressa Aggregata di Diritto del lavoro nell’Università degli Studi di Catania, Facoltà di Scienze Politiche.
• Dal 2006 è Ricercatrice di Diritto del lavoro nell’Università degli Studi di Catania, Facoltà di Scienze Politiche.
• Dal 2004 al 2006 è Assegnista di Ricerca in diritto del lavoro nell’Università degli studi di Catania, Facoltà di Giurisprudenza.
• Dal 2004 è Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro Europeo, presso la sede amministrativa dell’Università di Catania (titolo conseguito il 24.06.2004, presentando una dissertazione finale dal titolo Il “contratto senza futuro”. Discipline e tecniche di regolazione dei lavori temporanei nell’ordinamento comunitario e nell’ordinamento nazionale).
• Nel 1999 è vincitrice, con borsa, del concorso di Dottorato in Diritto del Lavoro Europeo (XIV ciclo) bandito dall'Università degli Studi di Catania.
• Laurea in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Catania nell’A.A. 1996/97, con votazione di 110/110.
• Tesi di laurea in diritto civile, sul tema della evoluzione dei contratti di diritto privato dei consumatori a seguito delle Direttive europee disciplinanti la materia.
• Diploma di maturità classica, presso il Liceo Classico "M. Cutelli" di Catania, nell’anno scolastico 1990/91, con votazione di 60/60.


Attività didattica:

• dal 1998 ad oggi svolge costantemente attività didattica, formativa e seminariale presso la cattedra di diritto del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Catania;
• nell’A.A. 2004-2005 è, per contratto, docente di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza di Palermo – Corso di laurea in Operatore della pubblica amministrazione, sede di Agrigento;
• nell’A.A. 2004-2005 è, per contratto, docente di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Scienze Politiche di Catania – Corso di laurea specialistica in Scienze dell’amministrazione, sede di Acireale;
• dal 2006 al 2018 è titolare, presso il Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università degli Studi di Catania, dei seguenti insegnamenti:
- Diritto del lavoro - Corso di laurea triennale in Scienze dell'Amministrazione (L-16) (6 CFU);
- Diritto del lavoro - Corso di laurea triennale interclasse in Sociologia e Servizio Sociale (L-39/L-40) 6 CFU);
- Diritto del lavoro delle pubbliche amministrazioni - Corso di laurea magistrale in Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63) ( 6 CFU).

• dal 2016 a 2018 è titolare, presso il Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università degli Studi di Catania, del seguente insegnamento:
- Diritto sociale - Corso di laurea magistrale in Scienze delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63) ( 9 CFU).

• dal 2019 è titolare, presso il Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università degli Studi di Catania, del seguente insegnamento:
- Diritto del lavoro - Corso di laurea triennale in Scienze dell'Amministrazione (L-16) (6 CFU);
- Diritto del lavoro pubblico - Corso di laurea magistrale in Management delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63) ( 6 CFU);
- Dirigenze pubbliche - Corso di laurea magistrale in Management delle Pubbliche Amministrazioni (LM-63) ( 6 CFU);

• dal 2006 al 2009 ha fatto parte del Collegio dei docenti del Dottorato di Ricerca in Diritto del Lavoro Europeo, avente sede amministrativa presso l’Università degli Studi di Catania.
• dal 2009 al 2012 ha fatto parte del Collegio dei docenti del Dottorato di Ricerca in Teoria e Prassi della Regolazione Sociale nell'U.E., avente sede amministrativa presso l’Università degli Studi di Catania.


Altre attività scientifico-didattiche :

• dal 2012 fa parte del Comitato scientifico del Centro Studi di Diritto del lavoro europeo “Massimo D’Antona” (presso l’Università gli Studi di Catania), http://csdle.lex.unict.it/;
• dal 2019 è componente del Centro Studi Avanzato ILHM - Innovazione Leadership Health Management dell’Università degli Studi di Catania, http://www.ilhm.unict.it/;
• dal 1997 ad oggi è componente della redazione del sito internet Labour Web (http://www.lex.unict.it/eurolabor/);
• nel 1999 è vincitrice di una borsa di studio per la partecipazione alla 8th Sessione della Summer school, in "Comparative industrial relation", tenutesi a Bologna dal 29 Giugno al 3 Luglio 1999, diretta dal Prof. Marco Biagi;
• nel 1999 - 2000 ha collaborato con il gruppo di lavoro coordinato dal Prof. F. Carinci e dal Prof. L. Zoppoli per la realizzazione del progetto finalizzato alla redazione (ex art. 8 della L. 8 Marzo 1999, n. 50) di un testo unico in materia di pubblico impiego, occupandosi in particolare del comparto "Enti di ricerca";
• nel 2001 è vincitrice di una borsa di studio per la partecipazione alla XIX edizione del seminario internazionale di “Pontignano” svoltasi dal 22 al 28 Luglio 2001 a Cambridge sul tema "Principle of Equality in the Labour Market" alla cui conclusione ha relazionato sul tema “Azioni positive e principi costituzionali nei paesi dell’UE”;
• è componente dell’Associazione Italiana Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale, A.I.D.LA.S.S.;
• dal 2003 è componente del Comitato di redazione della Rivista “Diritti Lavori Mercati”, diretta da A. Accornero, B. Caruso, C. Dell’Aringa, R. De Luca Tamajo, M. Rusciano, L. Zoppoli, edita dalla Editoriale Scientifica, Napoli;
• nel 2006 è vincitrice del “Premio Giovani Studiosi Marco Biagi” 2006 – Sezione Tesi di Dottorato, bandito dalla Fondazione Marco Biagi e dall’Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del Lavoro e sulle Relazioni Industriali (ADAPT);
• è stata docente presso la SSPA, Scuola Superiore della Pubblica amministrazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri presso le sedi di Acireale, Reggio Calabria, Caserta;
• docente in Corsi di formazione professionale e specializzazione post-universitaria di vario livello;
• è referee della Rivista Italiana di Diritto del Lavoro edita da Giuffrè, Milano;
• è referee della Rivista Lavoro e Previdenza oggi;
• nell’A.A. 2015-2016 è docente nel Corso di perfezionamento in Risk Management in Sanità organizzato a Roma dalla LUISS Business School e da FederSanità Anci;
• dal febbraio 2018 è componente dell’A.G.I. – Associazione Giulavostisti Italiani;
• negli A.A. 2018-2019, 2019-2020 è docente nel Master in Diritto delle Pubbliche Amministrazioni dell’Università degli Studi di Catania;
• negli A.A. 2019-2020 e 2020-2021 è docente nel Master in Pubblica Amministrazione della Ca’ Foscari Challange School di Venezia.


Altre attività universitarie:

• dal 2009 fa parte della Commissione di certificazione (ex art. 76, comma 1, lett. c) del d.lgs. 276/03) istituita presso l'Università degli studi di Catania;
• dal 2011 è componente Consiglio direttivo del TIMAD – Centro di ricerca dell’Università degli Studi di Catania sulla Tecnologie Informatiche e Multimediali Applicate al Diritto;
• dal novembre 2012 al 2015 è componente del Comitato di Gestione del Centro biblioteche e documentazione (C.B.D.) dell'Università degli Studi di Catania;
• dal 2017 ad oggi fa parte del Gruppo di Qualità del Corso di laurea in Scienze dell’Amministrazione (L-16) e del Corso di laurea in Management della pubblica amministrazione (LM-63) del Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell’Università degli Studi di Catania-




Attività di consulenza presso enti e istituzioni pubbliche e altre attività:

• dal 1999 al 2013 ha collaborato con il Dipartimento di Giurisprudenza per lo svolgimento di attività in convenzione in conto terzi con enti e società pubbliche e private;

• nel 2006-2007 ha collaborato con l’Istituto Italiano di Medicina Sociale (IIMS), Ente pubblico di ricerca e formazione avente sede in Roma, partecipando al progetto Mobbing: stato delle conoscenze e riflessioni per una normativa di specificità nazionale, con la stesura di un rapporto sui Profili giuslavoristici del mobbing;

• nel 2007 è stata nominata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale componente del Comitato di esperti per la valutazione dei progetti di studio e di intervento in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro a carico del Fondo Speciale Infortuni;

• nel 2007 ha collaborato con il Ciapi (Centro Internazionale Addestramento Professionale Integrato) di Priolo Gargallo (SR) al Progetto Agenzia Locale polifunzionale per il Lavoro (POR Sicilia 2006-2007), con la stesura di un Dossier sui Tirocini formativi;

• dal dicembre 2010 al luglio 2011 ha collaborato con l'UPI (Unione delle Province Italiane) nell'ambito del Progetto “PROV-INTEGRA”, Progetto di rete per la cooperazione interterritoriale ed inter-istituzionale finalizzata alla promozione di azioni volte a favorire l’inserimento sociale e lavorativo di cittadini/e provenienti da Paesi Terzi, in qualità di esperta che ha elaborato le Linee Guida per la razionalizzazione dei processi di governance locale in materia di immigrazione;

• nel 2012 è consulente del FORMEZ PA nell'ambito del Progetto "Sviluppo di Osservatori sui mercati del lavoro" - Asse A (Obiettivo Convergenza)", con particolare riferimento alle questioni connesse al tema "Mercato del Lavoro e Servizi per l’Impiego: il ruolo delle istituzioni e degli attori sociali";

• nella sessione 2016-2017 è componente della Commissione Esami Avvocato della Corte di Appello di Catania.


Attività di valutazione delle performance delle amministrazioni pubbliche:

• dal 2008 al 2010 è stata componente del Nucleo di valutazione della dirigenza della Provincia Regionale di Catania;
• dal dicembre 2010 al dicembre 2013 è stata Presidente dell'Organismo Indipendente di Valutazione delle performance (OIV) del Comune di Bronte;
• dal marzo 2011 al maggio 2013 è stata Presidente dell'Organismo Indipendente di Valutazione delle performance (OIV) della Provincia Regionale di Catania;
• dal gennaio 2012 al 28 marzo 2014 è stata Componente Unico dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) del Consorzio d'Ambito Territoriale Ottimale, ATO Catania Acque;
• dal dicembre 2013 è componente del Nucleo Indipendente di Valutazione della Provincia Regionale di Messina. L’incarico è stato rinnovato nel dicembre del 2016;
• dal 7 agosto 2017 è iscritta all’Elenco Nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione della performance (iscr. n. 2161) – e dal 20 luglio 2020 è inserita nella Fascia 3;
• dal giugno 2018 all’aprile 2019 è componente del Nucleo Indipendente di Valutazione del Libero Consorzio Comunale di Caltanissetta, già Provincia Regionale di Caltanissetta;
• dal giugno 2018 è componente del Nucleo Indipendente di Valutazione del Libero Consorzio Comunale di Agrigento, già Provincia Regionale di Agrigento;
• dall’aprile 2019 è componente dell’Organismo Indipendente di valutazione delle Performance del Comune di Acireale.

Relazioni e interventi in convegni e seminari:

• Integrazione economica e politica sociale in Europa. Spunti per una riflessione sulle influenze esercitate dall'UE nella regolazione dei mercati del lavoro nazionali. Intervento al seminario su Tendenze comuni e differenze nella regolazione del mercato del lavoro e delle relazioni industriali in Europa, organizzato dall'Università degli Studi di Catania nell'ambito delle iniziative del Dottorato in Diritto del Lavoro Europeo il 10 maggio 2002 (disponibile su http://www.lex.unict.it/eurolabor/dottorato/atti/s100502/zappala.htm).
• Intervento all'incontro di studio su Scenari e prospettive dell’interposizione nel rapporto di lavoro, organizzato dalla Facoltà di Scienze Economiche e Aziendali dell'Università di Benevento il 7 marzo 2003.
• The legal framework of temporary work in Italy: Comparing fixed Term Work and Temporary agency work. Intervento al Workshop su Flexibility and Security in Temporary Work. A Comparative and European Debate tenutosi a Cambridge, UK, il 16-17 marzo 2007.
• Le oscillazioni del pendolo: la riforma “continua” del contratto di lavoro a tempo determinato. Intervento al Workshop su Precari, flessibili, stabili e stabilizzati. Il lavoro nelle P.A. dopo la Finanziaria 2008, organizzato dalla Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Catania il 29 febbraio 2008.
• Intervento al Convegno Anni flessibili: Il tempo del lavoro nuovo, organizzato dalla ALAI-CISL Catania presso la Facoltà di Scienze Politiche dell'Università degli Studi di Catania il 12 marzo 2008.
• Le novità legislative sui contratti a tempo determinato. Relazione presentata all'incontro organizzato dall'Ufficio del referente del Consiglio Superiore della Magistratura per la formazione decentrata presso la Corte di Appello di Catania il 28 marzo 2008.
• Donne, lavoro e tempo. Intervento alla Tavola rotonda su Partecipazione politica e politiche per le donne, organizzata dal Comitato Pari Opportunità dell'Università degli Studi di Catania presso la Facoltà di Scienze Politiche il 25 febbraio 2009.
• I diritti sociali in Europa. Relazione presentata nell'ambito del Jean Monnet European Module, in Diritti umani e identità europea, a philosophical approach to human rights, organizzato dalla Facoltà di Scienza Politiche dell'Università degli Studi di Catania il 30 marzo 2009.
• Il lavoro a tempo determinato alla luce della giurisprudenza della Corte di Giustizia. Relazione tenuta nell'ambito del seminario di dottorato in Diritto del lavoro europeo organizzato dall'Università di Donostia - San Sebastián (Spagna) il 12 giugno 2009.
• Atypical work: part-time, fixed-term and temporary agency work. Relazione presentata nell'ambito del Summer Course on European Labour and Social Law, organizzato dall'ERA (Academy of European Law, Trier, Germany) il 23-25 giugno 2009.
• Flexibility and security aspects in the EU directive on temporary agency work. Relazione presentata durante la Interdisciplinary conference: The role of flexible employment and employment intermediaries in cushioning the business cycle: what insights can research contribute?, organizzata a Bruxelles dall' Amsterdam University nell'ambito della “flexworkresearch” (http://www.flexworkresearch.org), il 26‐27 novembre 2009.
• Le amministrazioni "valutate sul serio": soggetti e procedure del ciclo di gestione delle "performance". Relazione presentata al Convegno su Amministrazione e amministrati: come cambiano le regole del lavoro pubblico con la riforma Brunetta, organizzato dalla Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Catania il 26 febbraio 2010.
• La governance locale delle politiche migratorie. Relazione presentata il 22 marzo 2011 a Roma al Seminario organizzato dall'UPI (Unione Province Italiane) e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell'ambito del progetto “PROV-INTEGRA”, Progetto di rete per la cooperazione interterritoriale ed inter-istituzionale finalizzata alla promozione di azioni volte a favorire l’inserimento sociale e lavorativo di cittadini/e provenienti da Paesi Terzi.
• Donne e lavoro: lo stato della legislazione e dell'Italia. Relazione presentata nell'ambito del seminario "Welfare: crocevia di cambiamenti nella famiglia, nel lavoro e nello Stato", organizzato dal Comitato Pari Opportunità del Comune di Catania il 16 febbraio 2012.
• Legge e contratto collettivo nella co-regolazione della flessibilità. Relazione presentata nell'ambito del Convegno Internazionale di Studio "Consenso, dissenso, rappresentanza nel governo delle relazioni industriali", tenutosi a Venezia il 25-26 ottobre 2013 (http://convegnovenezia.wordpress.com/programma/).
• Obblighi di trasparenza e profili di responsabilità. Relazione presentata al seminario “Etica, legalità e trasparenza nella p.a.”, organizzato dalla Provincia Regionale di Messina il 16 ottobre 2014.
• Metamorfosi del diritto del lavoro e crisi della rappresentanza. Relazione presentata al convegno
su “Crisi della rappresentanza e nuove dinamiche della regolazione. Le prospettive della democrazia pluralista in Europa”, Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali, Catania, 4 aprile 2017.
• La legislazione italiana sulla genitorialità, intervento al seminario “Legittimo impedimento: vuoto legislativo e buone prassi”, organizzato dal Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Catania il 29 settembre 2017.
• L’inserimento lavorativo del disabile. Relazione presentata al Seminario Nazionale Avvocati INAIL “La tutela giuridica del disabile: stato dell’arte e prospettive”, tenutosi a Catania, Dipartimento Economia e Impresa, il 15-17 novembre 2017.
• Il licenziamento e la querelle dell’art. 18 nel lavoro pubblico: la differenza pubblico privato ha un senso? Relazione presentata al Convegno La quarta riforma del lavoro pubblico, tenutosi a Catania, Dipartimento di Giurisprudenza, il 16 marzo 2018.
• Decadenze e onere di impugnazione nel processo del lavoro, tenutosi a Messina, Dipartimento Cultura dei servizi, il 29 marzo 2019.
• Il lavoro femminile tra discriminazioni e diritto alla parità di trattamento, tenutosi a Catania, Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali, il 5 marzo 2019.
• La specificità del datore di lavoro nelle aziende sanitarie. Il Direttore Generale: manager, amministratore o burocrate? Convegno su La gestione manageriale del lavoro nelle aziende sanitarie tenutosi il 25 giugno 2019 presso il Dipartimento di Scienze Politiche e Sociali dell'Università degli Studi di Catania.
• Il trasferimento del lavoratore. Relazione presentata al Convegno nazionale AGI (Associazione Giuslavoristi Italiani), su I tempi e i luoghi di lavoro, Verona 3-5 ottobre 2019.